Coaching i gestió emocional en temps de canvi

Les empreses que treballen factors psicosocials i emocionals han vist importants millores en la productivitat individual i per tant a l’empresa, un major compromís a l’organització i una correcta alineació amb l’estratègia organitzacional.
“Qui vulgui ensenyar-nos una veritat que no ens la digui: que ens situï de manera que la puguem descobrir nosaltres mateixos”

José Ortega y Gasset

Què és exactament el coaching?

El coaching parteix de la premissa que cadascú té el coneixement i les eines per aconseguir els seus objectius i solucionar els seus problemes, i d’aquí la relació amb la frase d’Ortega i Gasset, el coach no et dirà què has de fer o com , mai t’aconsellarà. El coach veu el seu coachee com un diamant en brut al qual cal treure-li lluentor perquè sigui encara millor.

El coach t’ajudarà a fixar les teves metes, et donarà les eines necessàries per definir les teves necessitats i els teus valors, et motiva pel camí perquè no decaiguis… És un guia que t’empeny cap el teu èxit personal. L’objectiu és l’autoconeixement, i quan realment sabem qui som, podem donar el millor de nosaltres, podem ser la nostra millor versió.

Pretenem fer un viatge per tal d’acompanyar a la persona en la seva descoberta, per tal de centrar-nos en el que tenim, no amb allò que ens manca. Aquest taller ès molt vàlid en moments de canvis organizacionals on les pors i les inseguretats apareixen en el personal.

Programa:

  1. Dinàmica trencagels
  2. Claus de la motivació personal
  3. L’empresa com a sistema
  4. Factors de motivació interns i externs
  5. Estat emocional propi
  6. Autoestima, inseguretats
  7. Les habilitats personals
  8. Actitud proactiva & reactiva
  9. Les creences d’autoeficàcia
  10. Treball dels valors
  11. La responsabilitat com a valor fonamental
  12. Coaching grupal
  13. La zona de confort i la resistència als canvis
  14. Treball en equip i treball de la creativitat

 

Objectius:

  • Eliminar obstàcles interns i aprofitar les habilitats del personal
  • Superar amb èxit processos de canvi personal i laboral
  • Treballar les creences limitants lligades a l’eficàcia personal
  • Incrementar la motivació i ser conscients de les nostres habilitats i competències
  • Fomentar un entorn de desenvolupament i aprenentatge

A qui va dirigit? A totes aquelles persones, empreses o col.lectius que busquin millorar la seva eficàcia i assolir nous objectius minimitzant creences, pors i inseguretats tant personals com grupals.

Formadors: Oscar Becerril i Maria del Olmo

Durada: 3 hores

Preu: A consultar Posibilitat de bonificació a través de la Fundació Tripartita


Més informació

Quin curs t'interessa?

El vostre nom (obligatori)

El vostre email (obligatori)

Telèfon

Observacions

Written by

Cap comentari.

Comenta