“Quien quiera enseñarnos una verdad que no nos la diga: que nos sitúe de modo que la podamos descubrir nosotros mismos”
José Ortega y Gasset
Las empresas que trabajan factores psicosociales y emocionales han visto importantes mejoras en la productividad individual y por tanto a la empresa, un mayor compromiso en la organización y una correcta alineación con la estrategia organizacional.
¿Qué es exactamente el coaching?
El coaching parte de la premisa de que cada uno tiene el conocimiento y las herramientas para conseguir sus objetivos y solucionar sus problemas, y de ahí la relación con la frase de Ortega y Gasset, el coach no te dirá que tienes que hacer o como, nunca te aconsejará. El coach ve su coachee como un diamante en bruto al que hay que sacarle brillo para que sea aún mejor. El coach te ayudará a fijar tus metas, te dará las herramientas necesarias para definir tus necesidades y tus valores, te motiva por el camino porque no decaigas … Es un guía que te empuja hacia tu éxito personal. El objetivo es el autoconocimiento, y cuando realmente sabemos quienes somos, podemos dar lo mejor de nosotros, podemos ser nuestra mejor versión. Pretendemos hacer un viaje para acompañar a la persona en su descubrimiento, a fin de centrarnos en lo que tenemos, no con lo que nos falta. Este taller eres muy válido en momentos de cambios organizacionales donde los miedos y las inseguridades aparecen en el personal. Programa:
- Dinámica rompehielos
- Claves de la motivación personal
- La empresa como sistema
- Factores de motivación internos y externos
- Estado emocional propio
- Autoestima, inseguridades
- Las habilidades personales
- Actitud proactiva & reactiva
- Las creencias de autoeficacia
- Trabajo de los valores
- La responsabilidad como valor fundamental
- Coaching grupal
- La zona de confort y la resistencia a los cambio
- Trabajo en equipo y trabajo de la creatividad
Objectivos:
- Eliminar obstáculos internos y aprovechar las habilidades del personal
- Superar con éxito procesos de cambio personal y laboral
- Trabajar las creencias limitantes relacionadas a la eficacia personal
- Incrementar la motivación y ser conscientes de nuestras habilidades y competencias
- Fomentar un entorno de desarrollo y aprendizaje
¿A quién va dirigido? A todas aquellas personas, empresas o colectivos que busquen mejorar su eficacia y alcanzar nuevos objetivos minimizando creencias, miedos e inseguridades tanto personales como grupales.
Formadores: Oscar Becerril y Maria del Olmo
Duracióón 3 hores
Precio: A consultar Posibilidad de bonificación a través de la Fundación Tripartita
Más información
Síguenos