Es denomina emprenedor o emprenedora a aquella persona que identifica una oportunitat i organitza els recursos necessaris per posar-la en marxa.

Molts emprenedors ja tenen una idea de negoci , però no saben com posar-la en marxa. Per això , es tracta moltes vegades d’identificar el primer pas, posar-se en acció.

“Una persona amb una nova idea és boja fins que aquesta triomfa”.

Mark Twain.

La situació actual ens fa replantejar-nos una nova forma de veure les coses. Fins ara, la majoria de persones treballaven per a altres, poques eren les empreses i molts els treballadors, però aquest dogma està canviant; les empreses convencionals s’estàn esgotant i les noves empreses tenen conceptes molt diferents; la crisi i la xarxa ens obren camins que fins ara eren impensables, i els que tenen grans idees poden dur-les a terme sense grans inversions. Alguns creuen que aquest temps en el que vivim és difícil i que mai tornarà a ser com abans, les dos afirmacions són correctes, i si aprenem a superar les dificultats i generem els canvis necessaris per aquesta nova era, haurem conegut el vertader sentit de la crisi (κρίσις, canvi, transformació, elecció).

Objectius en què el coaching pot ajudar a un emprenedor:

– Fer clients o més clients

– Determinar el seu objectiu

– Adquirir coneixements

– Posicionament

– Metodologia i estratègies d’èxit per arribar abans , millor i més fàcil a on vol arribar.

– Ànim i suport

– Generació d’ingressos a curt termini

– Definir què necessita el client realment .

– Eliminar pors

– Destruir mites o creences

Hi ha certes actituds que són prioritàries per a un emprenedor de cara a l’ èxit del seu projecte.

Fases de coaching per a emprenedors:

· Detecció d’on vol arribar el coachee
· Detecció del punt de partida
· Factors i obstacles que s’interposen entre l’emprenedor i el seu objectiu
· Factors que juguen a favor del coachee
· Generació d’opcions .
· Elecció de la més adequada per començar

Si vols més informació no dubtis en posar-te en contacte amb nosaltres: