Coaching
El coaching es definit per la Federació Internacional de coaching com una “una relació professional continuada que ajuda a obtenir resultats extraordinaris en la vida, professió, empresa o negocis de les persones. Mitjançant el procés de coaching, el client aprofundeix en el seu coneixement, augmenta el seu rendiment i millora la seva qualitat de vida.” (ICF Federación Internacional de Coaching, 2013)
Davant d’una necessitat de creixement professional i personal el coaching facilita un diàleg totalment enfocat a promoure canvis i resultats i a passar d’una competència inconscient a la competència conscient de l’individu.
Això vol dir despertar una actitud primer de reflexió, de pressa de consciència, d’acció per tal d’adquirir coneixements i desenvolupar habilitats que ajudin a establir plans d’acció que permetin assolir objectius. (Lascaray & Bayón, 2009)

Equip de Coaches
Maria del Olmo
Sòcia-fundadora de Tàctica360º Formadora Coach Tècnica en Animació Sociocultural...Oscar Becerril
Soci-Fundador de Tàctica360º Formador Diplomat en Relació Laborals Tècnic...
Per què 360º?
El nostre canvi passa per donar un gir de 360º que ens permeti veure’ns, conèixer-nos i prendre consciència del nostre entorn. ...
Per què anomenar-nos Tàctica?
Sistema o mètode que es desenvolupa per executar o obtenir alguna cosa, la tàctica ajuda a posar en ordre els recursos per aconseguir un fi....
Testimoni
Aquest curs m’ha servit molt, i he après a exterioritzar el que sento de manera espontània i natural, em vaig sentir molt bé, moltes gràcies,...
Segueix-nos